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9:55 pm

Los mentirosos de la ciencia

Nuestro entrenador personal Guillermo Alvarado explica en Men´s Health los intereses ocultos que a veces esconden investigadores y revistas científicas […]

ciencia, investigación y publicación

Nuestro entrenador personal Guillermo Alvarado explica en Men´s Health los intereses ocultos que a veces esconden investigadores y revistas científicas y que no siempre benefician a la ciencia ni a la sociedad

Hace tiempo que estudié teoría de la conducta humana y poco de lo que recuerdo (síntoma de la escasa utilidad de mucho de lo que se estudia en la universidad) es la teoría de la conducta de Maslow. Básicamente decía que se puede llegar a la autorealización personal por dos caminos. La elección del camino dependía, dicho de una manera muy simplista, de lo que en mi casa llamamos “ser o no ser tu trabajo”. Para mi y para mi mujer las personas pueden ser o no su trabajo. Hay quien es Pepito Grillo, Doctor en alguna materia sujeta a este tipo de consideración, y quien es Pepito Grillo a secas, aún cuando muchos de estos pueden ser a su vez arquitectos, ingenieros o investigadores. Esto me devuelve a la famosa pirámide de Maslow donde aquellos que “son” su trabajo sólo pueden obtener la autorealización profesional mediante el reconocimiento profesional. Así nacieron premios como el premio Nobel o el Oscar entre otros muchos. Un motorcito que le sirve a algunos para seguir trabajando duro con el objetivo o la aspiración de poder lograr uno de estos reconocimientos en el futuro y, de paso, la tan ansiada realización profesional y personal.

¿Qué pasaría si llegara un momento en que la ambición se desvirtuara y en lugar de obedecer a fines nobles se viera condicionada por intereses comerciales o personales en lugar de colectivos? Esto es algo que llevo tiempo denunciando y que por fin los principales medios me dan la razón gracias a la valentía más que admirable de Randy Schekman, último Premio Nobel de Medicina. Mi nuevo héroe publicó una columna en The Guardian un día antes de la ceremonia de entrega denunciando las malas artes que imperaban en la investigación actual y aprovechó la gala, una vez se había hecho público su nombramiento y ya no se lo podían quitar, para seguir con su denuncia frente a los ojos expectantes de todo el planeta. En su columna, traducida a nuestro idioma y reproducida íntegramente en EL PAÍS, decía:

“Los sistemas imperantes de la reputación personal y el ascenso profesional significan que las mayores recompensas a menudo son para los trabajos más llamativos, no para los mejores. Aquellos de nosotros que respondemos a estos incentivos estamos actuando de un modo perfectamente lógico —yo mismo he actuado movido por ellos—, pero no siempre poniendo los intereses de nuestra profesión por encima de todo, por no hablar de los de la humanidad y la sociedad”

Leer post completo en el blog de Men´s Health

Por Guillermo Alvarado, entrenador personal en Performa y experto en fitness de Men´s Health

PERFORMA ENTRENADOR PERSONAL · PERFORMA CONSULTING S.L. · Avda. de Aragón, 36 Bajo 46021 Valencia · Telf.: +34 960 078 914

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